Nos engagements

notre ENGAGEMENT


Le Grand Hôtel du Palais Royal s’engage pour l’environnement, le bien-être de ses clients et de ses employés. Chaque jour des actions concrètes sont mises en place pour tendre vers un hôtel plus responsable.

Cet engagement est certifié par le label Clef Verte, premier label de tourisme durable pour les hébergements touristiques.

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Bien-être de nos hôtes

Spa Holidermie

L’hôtel confie son Spa à la marque française holistique de clean beauty Holidermie offrant une nouvelle approche de la beauté. utilisant des plastiques recyclées 100%, made in France et vegan friendly, la marque Holidermie s’engage pour une beauté clean.

Linge de lit et de bain

Dans un souci de préservation de l’environnement et d’économies importantes d’eau et d’énergie, nos hôtes ont la possibilité de ne pas changer leurs draps & serviettes quotidiennement.

Alimentation durable

Le chef Maxime Raab tient à proposer plusieurs options végétariennes ou végan à la carte du Café 52 afin de satisfaire les différents régimes alimentaires et réduire la consommation de viande et de poisson.

Engagement environnemental

Cuisine responsable

Le café 52 s’engage pour une cuisine dans le respect des saisons avec une majorité de produits Bio. Des vins natures et champagnes à haute valeur environnementale aux fruits et légumes, le chef et son équipe sélectionnent chaque jour des produits BIO, français, dont certains en circuit court.

Nettoyage écologique et sain

Nos produits d’entretien sont respectueux de l’environnement et de la santé de nos collaborateurs. Nos sols et surfaces sont également nettoyés de manière écologique grâce à la vapeur sèche.

Consommation d’énergie

L’hôtel est équipé d’ampoules basses consommation et de thermostats afin de réduire la consommation d’énergie.

Pressing écologique

Nous collaborons avec un pressing qui utilise des produits écologiques. Les vêtements sont traités sans solvant ni produits chimiques.

Réduction du plastique

Les équipes veillent à réduire leur utilisation de plastique à usage unique au sein de l’hôtel. A cet effet, des gourdes et des fontaines à eau ont été mises à disposition des employés pour limiter l’usage de bouteilles en plastique.

EngaGEment sociétal & associatif

Achats responsables

Le Café 52 privilégie les produits français et BIO dont certains sont sélectionnés en circuit court, ou issus du commerce équitable.

Les Hôtels solidaires

Les produits d’hygiène et viennoiseries non consommées sont collectés et redistribués par l’association Les Hôtels Solidaires, à des personnes en situation de précarité.

Les Petits Princes

Nous sommes fiers de soutenir l'Association Petits Princes, qui contribue chaque jour depuis 30 ans à réaliser un rêve d'enfants malades. Tout au long de l'année, l'hôtel accueille des enfants avec leur famille pour vivre une expérience parisienne inoubliable.

Chaque hôte se voit proposer de faire un don d’1€ à l’association au moment de son départ.

Bien-être des collaborateurs

Séances de yoga et méditation proposées au personnel

Chaque mois, des séances de yoga ou de méditation guidées sont proposées aux employées au sein de l’une des suites de l’hôtel.

Employé du mois et de l’année

Les chefs de service et la direction élisent chaque mois un collaborateur ayant fait preuve d’une attitude ou une action remarquable. Cette personne est célébrée lors d’un moment convivial où toute l’équipe se réunit. A la fin de l’année, les douze employés du mois sont en lice pour le titre de l’employé de l’année. Le ou la gagnante se voit offrir un lot tout particulier.

expérience offerte aux collaborateurs

Après une année d’ancienneté, il est offert à tous les collaborateurs une expérience d’une nuit, un petit-déjeuner et un apéritif au bar dans l’un des hôtels du groupe avec la personne de son choix.

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